团队凝聚力是一个团队成员之间关系的粘结剂，也是协同工作顺利顺序的保证。但是，如何提升团队凝聚力是所有企业管理者需要考虑的问题。下面，我们介绍四种方法让团队成员更默契更有活力。
第一，互相信任，信任是团队成功的关键。大家要相信坚持原则的同时也要相信别人的能力。
第二，学会沟通。团队中的每一个人都应该是合作者，而不是独立工作者。每个人都应该听取别人的意见，通过良好的沟通来获取支持。
第三，提供针对性的培训。利用培训来加强成员的专业能力和团队精神，提高工作的效率，更好地完成工作任务。
第四，激励成员表现。以奖励和激励为手段，以工作质量和成果为基础，激励团队成员的表现和兴趣，促进个人和团队的快速成长。
